Lá chegando, foi entrevistado pelo gerente da serraria que perguntou: Pedro, quantas árvores você corta por dia?
-Pedro respondeu: "Em média 20 árvores por dia".
O gerente ficou impressionado, pois todos na sua equipe cortavam no máximo 5 árvores por dia. Não teve dúvidas, contratou Pedro.
Ao final do primeiro dia de trabalho, lá vem Pedro com seu relatório, tinha cortado 20 árvores, enquanto a maioria tinha cortado "apenas" 5 árvores.
Na semana seguinte Pedro estava cortando 12 árvores por dia. E com o passar do tempo sua produtividade foi caindo.
Um certo dia, Pedro chegou já ao anoitecer à sede da serraria, estava quieto num canto e triste, carregando o seu machado nas costas.
O gerente percebeu que havia algo errado com Pedro e foi logo perguntando: Pedro o que está acontecendo, quer compartilhar?
Pedro olhando para o vazio, sem aquele brilho nos olhos visto em seus primeiros dias de trabalho, balbuciou: "Não sei o que está acontecendo"..."sou o primeiro a ir para a floresta, não paro nem para almoçar, sou o último a parar de trabalhar já de noitinha, e não consigo cortar mais do que uma árvore por dia".
Olhando para Pedro com ar de dó e compaixão, resolveu lhe fazer uma pergunta:
"Pedro, quando foi a última vez que você afiou o seu machado?"
Pedro olhando atônito para o gerente balançando a cabeça, arregalando os olhos e com olhar incrédulo falou:
"Afiar o machado?"
"Tem que afiar o machado?"
Muitas vezes queremos melhor performance utilizando o mesmo ferramental.
Para obtermos melhores resultados, é preciso investir em aperfeiçoamento técnico ou comportamental.
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